AGV Logística inicia programa de trainee

07/03/2008 - A AGV Logística, operador logístico integrado com sede em Vinhedo/SP , deu início este mês ao primeiro programa de trainee de sua história, com objetivo de preparar futuros líderes para companhia. Fundado em 1999, o jovem operador tem planos ousados de expansão, com previsão de quadruplicar o faturamento até 2011 (em 2007 foi de R$ 98 milhões) e de ingressar em novos negócios. As inscrições encerram-se no dia 15 de março no site www.agvlogistica.com.br. Segundo Josué Bressane, diretor de recursos humanos da AGV, o programa objetiva desenvolver jovens talentosos capazes de conduzir o futuro da companhia. “A AGV é uma das empresas que mais crescem em seu segmento e vai precisar, em breve, de profissionais para ocupar funções estratégicas com grande poder de decisão. E desejamos que estes profissionais já estejam alinhados com a cultura da empresa e integrados à sua estrutura”, afirma. O perfil dos candidatos desejados pela AGV constitui-se por jovens formados no máximo há dois anos em cursos de Administração , Economia, Medicina Veterinária, Química, Bioquímica, Farmácia, Comunicação Social e cursos de Engenharia, com ou sem experiência profissional. Inglês fluente é requisito básico, assim como competências pessoais: liderança, flexibilidade, capacidade de raciocínio, planejamento e realização.

O programa

A seleção começa no próprio site da AGV, com testes de língua inglesa e raciocínio. Após triagem dos melhores perfis, os candidatos serão avaliados em dinâmicas de seleção. A última etapa inclui entrevista pessoal com corpo diretivo da AGV e o início de atividades está previsto para agosto. A AGV não divulgou benefícios oferecidos e também não limitou o número de participantes do programa. De acordo com Josué Bressane, durante os 30 primeiros dias, os novos trainees passarão por uma fase de integração e adaptação à AGV, na qual conhecem a empresa, sua estrutura, filosofia de trabalho, processos operacionais e o mercado de operação logística nacional. Depois disso, passarão por três módulos de treinamento intensivo no departamento financeiro, recursos humanos, operações e outras áreas da companhia. A duração total do programa é de 10 meses: “Durante este tempo, os trainees terão a oportunidade de realizar projetos importantes, a partir de demandas identificadas por eles mesmos. Ou seja, terão a oportunidade de propor melhorias, realizar estudos de viabilidade, análises de mercado, planejar ações estratégicas e especialmente implementar aquilo que conceberam, com acompanhamento constante e direto do corpo diretivo da empresa”, afirma Bressane.

A AGV

Para o executivo, o programa representa a oportunidade de iniciar a carreira em uma das empresas mais dinâmicas do setor logístico, segmento situado entre os cinco mercados que mais crescem no mundo. A AGV cresce em média 45% ao ano (acima da média do mercado), atua nacionalmente atendendo a mais de 50 clientes de diversos setores, entre eles saúde animal (75% do mercado), indústria química e alimentação. Presta mais de 100 serviços logísticos formatados de forma personalizada que integram toda a cadeia de supply chain de seus clientes.

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