Cristiane Gantus dá aula de empreendedorismo
Segundo consultora, “empreendedorismo é uma perspectiva de pensamento”
03/10/2007 - Era para ser mais uma palestra sobre empreendedorismo, afinal, o tema é recorrente nas faculdades de gestão. Mas não foi. A consultora Cristiane Gantus Encinas, convidada para dar a palestra de abertura da XI Semana de Tecnologia, demonstrou não somente por palavras, mas também por uma postura cheia de energia, o que é ser empreendedor: “O empreendedor é aquele que faz; que troca com o seu ambiente de forma saudável. Empreendedorismo é uma perspectiva de pensamento”, disse Gantus à platéia atenta que compareceu à Câmara de Vereadores na terça-feira, 2 de outubro.
De forma simples e bem didática, a consultora citou três características fundamentais daqueles que têm perfil empreendedor: iniciativa na busca por fazer melhor, capacidade de ir além superando expectativas e um padrão de conduta que inspira aqueles que estão a sua volta.
“As pessoas empreendedoras são aquelas que começam coisas novas. É o guerreiro que faz, não o que fica reclamando”, disse Gantus. “O empreendedor tem auto-confiança, acredita em si mesmo. É a crença de que ‘eu posso fazer mais por mim'”, salientou.
A consultora citou outras características do empreendedorismo: a aceitação do risco (“só erra quem faz”); a capacidade de decisão com a responsabilidade que esta acarreta; não ter medo do fracasso e rejeição (“o problema não é errar, mas a forma como se lida com o erro”); auto-motivação e entusiasmo; energia (“que vem do acreditar naquilo que se está fazendo”); controle do emocional, do tempo e do próprio dinheiro (“lidar com os próprios recursos financeiros é um bom exercício”); espírito de equipe, persistência e otimismo. “O empreendedor acredita na possibilidade de solução de problemas, acredita no potencial de desenvolvimento e nas possibilidades que o mundo oferece”, complementou Gantus.Para a consultora, os empreendedores não terão problemas num futuro onde se tornarão cada vez mais escassas e concorridas as oportunidades de emprego. “No futuro, pode ser que falte emprego, mas não vai faltar trabalho para quem tiver boas idéias. Existem ‘n' recursos governamentais parados por aí por falta de bons projetos”, salientou.
Incompetências comportamentais
A consultora lembrou que a incompetência comportamental é a grande vilã para quem quer se dar bem no mercado de trabalho. “100% das pessoas são admitidas no trabalho por suas competências técnicas, e 90% são demitidas por suas incompetências comportamentais”, advertiu a consultora.
O problema não acomete somente quem é empregado, mas também quem é empregador. “90% das empresas quebram por má administração. É sistêmico: inclui comportamento também. Elas quebram por falta de atitude do empresário”, salientou Gantus. Um exemplo típico é o patrão que mantém, por pena, consideração ou outro motivo qualquer, um empregado que não dá resultados. A conseqüência pode ser uma equipe “emperrada” e, com isso, a perda de talentos para empresas com mais foco no negócio e nos resultados. “Já vi ótimos líderes sendo demitidos porque não conseguem demitir pessoas que não dão resultados, quando aquela demissão poderia ser boa para aquela pessoa”, salientou Gantus.
Sobre a palestrante
Cristiane Gantus Encinas é administradora de empresas com especialização em coordenação de grupos pela SBDG (Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos). Cursa pós-graduação em Jogos Cooperativos pela Unimonte (Universidade Monte Serrat – Santos), é profissional de Coaching em Inteligência Estratégica, atendendo executivos e em empresas nacionais e multinacionais e tem 14 anos de experiência em consultoria em planejamento estratégico, implantação de qualidade, planejamento e projetos participativos e diagnóstico empresarial. Entre empresas e instituições que tiveram consultoria e/ou projetos realizados por Gantus estão o Sebrae-SP, Votorantim Cimentos, Medley AS, Senac-SP, entre outros.
A consultora tem os seguintes livros publicados: “Gestão Organizada: A chave para a Eliminação do Desperdício” (Tecmedd Editora, 2003); “Possibilidades de Futuro: Educação Ambiental, Cidadania e Projetos de Transformação com apoio da USP em São Paulo” (Tecmedd Editora, 2004); “No Foco do Cliente – Projeto de Capacitação de Colaboradores da Votorantim Cimentos” (2003) e “Gestão pela Qualidade Total – Projeto de Capacitação de Fornecedores da Votorantim Celulose e Papel – VCP”.
Assessoria de Imprensa Fatec-id - imprensa@fatecindaiatuba.edu.br
